Nepotizm

Nepotizm, bir kişinin akrabalarına, tanıdıklarına veya dostlarına liyakat ve yetkinlik gözetmeksizin ayrıcalık tanıması olarak tanımlanabilir. Nepotizm, Latince “nepos” yani “yeğen” sözcüğünden gelmektedir.

Nepotizm, kamu kurum ve kuruluşlarında, özel sektörde ve aile şirketlerinde yaygın olarak görülen bir sorundur. Nepotizm, liyakat ve yetkinliğin göz ardı edilmesine, fırsat eşitliğinin ortadan kalkmasına ve yolsuzluğa neden olabilir.

Londra’daki Guy’s Hastanesi’nin haznedarı Benjamin Harrison, Sir Astley Cooper’ın zımni onayına sahip kayırmacılığıyla birlikte baskın bir başkan figürü olarak gösterildi.

Nepotizmin Türkçe karşılığı olarak “akraba kayırma” veya “adam kayırma” ifadeleri kullanılabilir. Nepotizm, bir kişinin akrabalarına, tanıdıklarına veya dostlarına ayrıcalık tanıması, onlara liyakat ve yetkinlik gözetmeksizin iş, eğitim, burs, kredi, ihale vb. imkânlar sağlaması olarak tanımlanabilir.

Nepotizm, aşağıdaki gibi çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir:

  • Bir kamu kurumunda, siyasi iktidara yakın kişilerin akrabalarının işe alınması
  • Bir özel sektör şirketinde, şirket sahibinin akrabalarının yönetim kademelerinde görevlendirilmesi
  • Bir üniversitede, rektör veya dekanın akrabalarının öğretim görevlisi olarak atanması
  • Bir burs programında, burs fonunu yöneten kişinin akrabalarının burs almasına izin verilmesi
  • Bir ihalede, ihaleyi alan şirketin sahibinin akrabalarının ihale sürecinde yer alması

Nepotizm, aşağıdaki gibi çeşitli olumsuz sonuçlara yol açabilir:

  • Liyakat ve yetkinliğin göz ardı edilmesi
  • Fırsat eşitliğinin ortadan kalkması
  • Yolsuzluğa neden olma
  • Kurumsal güvenin zedelenmesi
  • Ekonomik kalkınmanın yavaşlaması

Nepotizmle mücadele için aşağıdaki önlemler alınabilir:

  • Kamu yönetiminde şeffaflık ve hesap verebilirliğin artırılması
  • Eğitim sisteminde liyakat ve yetkinliğin öneminin vurgulanması
  • Hukuk sisteminde nepotizmi önlemeye yönelik düzenlemeler yapılması

Nepotizm, toplum için zararlı bir uygulamadır. Nepotizmle mücadele etmek, liyakat ve yetkinliğin ön plana çıkması, fırsat eşitliğinin sağlanması ve yolsuzluğun önlenmesi için önemlidir.

© 2024 – 2023, Bedri Yılmaz.

BedriYilmaz.com by Bedri Yılmaz is licensed under Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

Tüm hakları saklıdır! İçeriği izinsiz kullanmayınız!

Leave a reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Back to site top



© 2024 – 2023, Bedri Yılmaz.

BedriYilmaz.com by Bedri Yılmaz is licensed under Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

Tüm hakları saklıdır! İçeriği izinsiz kullanmayınız!